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自動車開発

#広島県#電気自動車領域

業務内容

大手自動車メーカーで実験・検証・試験後のデータ処理など工程に係る業務。 <具体的な業務> 実研準備/車両メンテナンス/試験後データの処理/車両整備(部品組み換えソフトウェアの書き換え)/ブレーキ開発業務及びステアリング開発業務;主にアサンプション指 示、出図指図書に基づく、3D/2DCADを使用した部品形状作成、適合検証および社内外との生産性調整業務、並びに帳票・図面作成等の出図業務など

応募資格

<MUST>

・運転免許証を保有していること。(AT限定は不可) ・コミュニケーションが取れて、円滑に人間関係を構築できる人 ・車のタイヤ交換など、軽整備が自分で出来る人 ・PCスキル(エクセルの関数等データ処理に必要なスキル)

<WANT>

・工学系の学科、各部を卒業しており、一般的な工学知識を有する事(高卒/大卒/専門卒問わず) ・関係部門/サプライヤとの調整業務が主となる為、人と交渉する事が苦にならず日本語での交渉、資料読解と作成、電 話連絡等が行えること。 ・エクセル・ワードが使える事 ・NXが使える事が望ましい。

仕事のミッション

日本国内で多くのシェアを持つ自動車メーカーで、安全性を担保することがミッションです。

先輩エンジニアからのメッセージ

世界トップレベルの企業で、開発他多様な技術・プロセスに触れる機会があります。自分の技術を高めるための教育制度も整っているので、エンジニアとしての成長機会が豊富です。

募集要項

雇用形態
正社員
就業場所
広島県 (就業場所の変更範囲) 転居を伴わない範囲で就業場所の変更の可能性あり ※リモートワークを行う場所を含む ※派遣先等会社が指定する場所を含む
給与
年収 300万円 ~ 850万円 ※経験・スキル等を充分考慮の上、決定します ※上記給与は時間外手当を含まない金額です ※上記年収は、入社時の想定金額です
給与締日・支給日
給与締日・支給日 月末〆翌月15日支給(15日が祝日の場合前営業日)
就業時間
派遣先による/目安9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間) ※月残業時間:10~20時間程度 (職種の変更範囲) 職種の変更なし
休日・休暇
■休日: 週休2日制(土日祝日) ※年間休日120日+計画年休5日 ■休暇: 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、他 ※年間有給休暇10日~20日 (入社半年経過後10日付与) ※有給取得日数:平均12日
給与改定
昇給:年1回(4月)
賞与
賞与:年2回(7月・12月)
定年
65歳
退職金
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
社会保険
健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険完備
福利厚生
■家族手当: 1人目/月1万円、2人目以降1人/月5,000円 ■寮社宅:家賃・共益費の50%を上限に会社が負担 (自身にて既契約の住居は適用外) ■退職金制度:勤続年数3年以上 ■単身赴任手当:50,000円(家族手当対象の扶養家 族を有する社員が単身で赴任するとき) ■単身引越手当/U・Iターン支援制度: 引越代を全額会社が負担 ※社内規定あり ■結婚祝:祝金の他、特別休暇5日 ■出産祝:祝金の他、特別休暇2日 ■大手テーマパーク入場券割引制度あり <資格取得支援制度> ■資格取得受験料補助:会社で定めた資格の受験料の50%支給 ■技術図書購⼊補助:資格取得に関わる専門書籍の購入費を年間1万円まで補助 ■資格取得祝金:資格により24,000~300,000円 ■資格手当:月2千円~5万円 ※資格により異なる ■技術研修の補助

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ブライザは日本の
モノづくりを支える
エンジニアチームです

ブライザは、日本を代表するメーカーから、
最先端分野の開発業務を請け負っています。
100年に一度と言われる大変革時代に、求められるのは「最先端で生きる覚悟」そして、新しい未来を自分たちがつくるのだという思いです。あなたもその一員になりませんか?

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Qitグループは、「日本のモノづくりを支える技術者集団」です。

Qitグループは、“No.1”の技術やニッチトップのポジショニングからユニークなサービスを提供する「日本のモノづくりを支える技術者集団」。
大手企業を中心に1500社以上との取引実績があり、各業界を代表する企業に様々な人材サービスを提供しています。
2025年までに株式上場を予定し、技術者・製造派遣業界のトップ10入りを目指しています。

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世界一、エンジニアの
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健康経営優良法人2023

地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している企業として、経済産業省及び日本健康会議から認定されました。

一流のエンジニアになるには、一流の教育が欠かせません。
当社では、成長意欲を全面的にフォローします。
また、エンジニアになるための研修・教育も充実。eラーニングだけではなく、現役エンジニアが教える研修はもちろん、配属後もブラザー制度であなたのやる気をサポートします。

よくある質問

FAQ

皆さんから多く寄せられたご質問について、回答を掲載しています。わからないままにしておかないことは、エンジニアとしても大切なことです。
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