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よくある質問
FAQわからないをほっとかないは、
エンジニアとして大切なこと。
皆さんから多く寄せられたご質問について、回答を掲載しています。わからないままにしておかないことは、エンジニアとしても大切なことです。
もしも、掲載されていないことがあったら、説明会・面接などで質問してください。
- ブライザのしくみについて
- 職種について
- 勤務地・就業先について
- 教育制度・福利厚生について
- 応募・選考について
ブライザのしくみについて
- ほかの派遣会社とは何が違うのですか？ブライザは、企業に人手を派遣する会社ではありません。高いレベルの技術力を提供するエンジニア集団です。大手企業の信頼を得ているから、ブライザで働くエンジニアは、大手グローバル企業で最新の技術に触れることができるのです。また、お客さまの課題解決を第一に置いておりますので、クライアントに寄り添いながら同じ目線でモノづくりを進めています。当社で最重要ミッションに位置づけられる「匠プロジェクト」は、お客さまからの受注プロジェクトとして開発・設計から任され、高い付加価値を提供するソリューションサービスです。
- 正社員で働きたいのですが。ブライザでは原則、エンジニアを正社員で雇用します。だから、安心して多くの最新技術に触れエンジニアとしての市場価値を高めることができるのです。ご活躍いただいているプロジェクトが終了した際は、ブライザのエンジニアとして新たなプロジェクトを支援していただきます。また定年も65歳となっておりますの生涯エンジニアとして活躍が出来ます。
- 現在学生ですが、就業することはできますか？学生の方は卒業後、就業が可能となります。
ブライザでは、多くの大企業の機密レベルの高い技術を取り扱います。そのため、エンジニアをパートタイムやアルバイトで雇用することは原則ありません。
※インターンシップ制度はご用意しております。 - 就業期間中は、どんな立場で仕事に取り組むことになるのでしょうか？派遣契約の場合はゲストエンジニアとしてお客さまのチームに加わり、開発テーマに取り組みます。請負・委託契約の場合は、開発テーマを担当するパートナー企業として取り組みます。派遣契約は客先構内ですが、請負・委託チームの場合は、自社或いは客先構内で業務を行います。
職種について
- どんな職種がありますか？各技術分野で研究から設計・開発、実験・評価、生産技術職がございます。ブライザでは、研究から設計・開発までの上流工程が全体の約70%を占めています。（2023年2月時点）
- これまで別の仕事をしていましたが、未経験でもお仕事はありますか？ブライザでは、各技術分野の幅広い工程の職種があるため、未経験からスタートできるお仕事もございます。また未経験者をフォローする制度も構築しておりますのでご安心して就業いただける環境を整えております。
勤務地・就業先について
- 勤務地は選べるのでしょうか？勤務地は、基本的にご本人の希望によりご相談に応じます。
- 就業先はどのようなところがありますか？半導体、電池(バッテリー)、自動車、自動車部品、電子機器メーカーさまおよびそのサプライヤーさまがございます。
会社四季報「2030年の業界天気図」における好調業界の予測では、56業界中14に絞られます。ブライザおよびキットグループの技術者派遣事業はその内上記5業界を中心にサービスを展開。大手上場企業中心に300社の実績があり、今後も成長業界を見極めながら顧客基盤を強化していきます。 - 就業先の希望は叶いますか？プロジェクト先に関しては、ご希望は伺いながらアサインメントしていきますが、将来を見据えたキャリアデザイン、市況感なども考慮しながら決定いたします。
- もし異分野に就業となった場合、やっていけるかが心配です。配属は、ご本人の気持ちに寄り添い決定いたします。そのため、不安を感じるような配属先での就業はございませんのでご安心ください。また、定期的にブライザではエンジニアと面談を行う取り組みがございます。自身のキャリアで悩みがある場合は会社が寄り添ってサポートさせていただきます。
- 同じ就業先に他のブライザ社社員はいますか？当社は大手派遣会社と違い、クライアントを厳選し、目的達成のためにリソーセスを集中しています。ゆえに全てのクライアントではございませんが、原則ブライザ社員が勤務しています。数名の規模から、大規模チームになると50人を超えるブライザメンバーと一緒に働く環境もあります。
- 当初の条件と違った業務をすることになったり、何か配属先で困ったことがあったら誰に相談すれば良いでしょうか？営業担当が社員一人ひとりに寄り添い、こまめに面談を行うので困ったことがあった際は速やかに相談することが可能です。また、当社には国家資格を持ったキャリアコンサルタントが在籍しており、希望をされる方は面談や相談が可能なサポート体制をご用意しております。
- 1日の勤務時間は何時間ですか？1日の勤務時間は8時間です。
- 就業先で働く期間はどのくらいですか？多くの就業先が1年以上の長期就業可能です。社員の中には3年～5年以上、成長に応じて役割や業務内容は変化していますが同じ就業先で活躍されている方もおられます。ブライザではこのようにしっかりとスキルを習得できる期間を得られるように意識しています。
- 通勤途上や業務上などに事故にあった場合、労災は適用されますか？万が一、通勤途上や業務上の事故に合われた場合は、法令に則り適用されます。
教育制度・福利厚生について
- どのような教育制度がありますか？横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施。その他、職種別・グレード毎に習得すべき技術を体系化した、育成プログラムで技術者のスキル向上とキャリア形成を支援します。
- どのようなフォロー体制がありますか？エンジニアの資格取得支援制度、技術者育成プログラムなどのフォロー体制及びエンジニア組織による管理体制が充実。また、成長に応じてリーダー研修など複数のキャリアに沿った研修も用意しています。
- キャリアプランを相談できる窓口はありますか？あります。
国家資格を持ったキャリアコンサルタントによるキャリア面談を受けることが可能です。 - 福利厚生について教えてください。社会保険完備、通勤手当(全額)、時間外手当(全額)、 家族手当、寮社宅（借上社宅）、単身赴任手当、退職金制度、職務担当手当、出張手当、職位手当、 結婚祝金、出産祝金、資格取得支援制度、制服支給
＜各手当・制度補足＞
■家族手当：
1人目／月1万円、2人目以降1人／月5,000円
■寮社宅：家賃・共益費の50％を上限に会社が負担（自身にて既契約の住居は適用外）
■退職金制度：勤続年数3年以上
■単身赴任手当：50,000円（家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき）
■単身引越手当／U・Iターン支援制度：引越代を全額会社が負担 ※社内規定あり
■結婚祝：祝金の他、特別休暇5日
■出産祝：祝金の他、特別休暇2日
■総合型福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
＜資格取得支援制度補足＞
■資格取得受験料補助：会社で定めた資格の受験料50％支給
■技術図書購⼊補助：資格取得に関わる専門書籍の購入費を年間1万円まで補助
■資格取得祝金：資格により24,000～300,000円
■資格手当：月2千円～5万円 ※資格により異なる
■技術研修の補助 - 産休や育休から復帰された方はいますか？産休・育休から復帰した社員は多くいます。
- 毎週土・日はお休みですか？原則として土日休みとなります。一部プロジェクトの就業先によって異なりますので詳しくは面接時にお気軽にご質問ください。
応募・選考について
- 応募はどのようにすればよいですか？本採用サイトで、気になるお仕事を選んでご応募いただけます。
- 選考に際して、どのようなことを重視されていますか？エンジニア職へのこだわりや、同業種・異業種とわず業務のご経験内容、思い描くキャリアプランをお聞きいたします。開発の現場ではチームで働く事が多いため、コミュニケーション面については重視しております。
- 求められている人物像はありますか？誠実にモノづくりに取り組む「匠」のようなエンジニアを求めています。所属を問わずチームでモノづくりに挑む姿勢を重要視しているので、チームワークを大事に考えてくださる方は特に嬉しく思います。また未経験分野、新たな技術にチャレンジしてみたいなどの前向きな意欲あるかたであれば歓迎しています。
- Webサイトからエントリーしたのですが、連絡がありません。ご心配をおかけし申し訳ございません。直ぐにご連絡を差し上げますので、お手数ですがこちらまでお問い合わせください。
＜ブライザ採用本部＞
電話番号：045-557-8541
（営業時間 平日09：00-18：00） - 個人情報はどのように管理されていますか？個人情報保護方針に則り、適切に管理しております。
※プライバシーマーク／17003725(02)取得企業です