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製図・CADオペレーター

#東京都#BIM/建築CAD#3DCAD#AUTOCAD#Revit

業務内容

都内23区のスーパーゼネコンを中心とした弊社クライアントの各プロジェクト現場にて基本設計及びプレゼン資料、設計検討用モデル作成、実施設計業務 2D図面を3Dモデルに作成する業務を行っていただきます。 使用ツール【AUTOCAD/Revit/Vectorworks/photoshop/Illustrator】

応募資格

<MUST>

現場経験・設計実務経験2年未満または学部卒(建築系学部)

<WANT>

現場経験2年以上または設計・施工図作図経験2年以上

仕事のミッション

大手ゼネコンやサブコン、官公庁と長年にわたるお付き合いを重ね、超高層ビル、複合施設、駅舎といったランドマークの最新設備の建設プロジェクトに数多く携わっている当社。首都圏を中心に再開発が進む中、当社への依頼も相次いでいます。そこで今回、新たなメンバーを未経験から幅広く採用して、育てていくことになりました。

先輩エンジニアからのメッセージ

資格取得支援や研修・セミナー・通信教育講座・図書購入のサポート制度があります。また、「この資格取得を目指すなら、こういう勉強が効果的ですよ」といった風に、目標達成に向けたアドバイスもしています。国家資格である「二級建築士」や「建築CAD検定」など、様々な資格が取得できますよ。

募集要項

雇用形態
正社員
就業場所
東京都・神奈川県 主に東京23区内 (就業場所の変更範囲) 転居を伴わない範囲で就業場所の変更の可能性あり ※リモートワークを行う場所を含む ※派遣先等会社が指定する場所を含む
給与
年収 380万円 ~ 500万円 ※経験・スキル等を充分考慮の上、決定します ※上記給与は時間外手当を含まない金額です ※上記年収は、入社時の想定金額です
給与締日・支給日
月末〆翌月15日支給(15日が祝日の場合前営業日)
就業時間
派遣先による/目安9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間) ※月残業時間:10~20時間程度 (職種の変更範囲) 職種の変更なし
休日・休暇
■休日: 週休2日制(土日祝日) ※年間休日120日+計画年休5日 ■休暇: 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、他 ※年間有給休暇10日~20日 (入社半年経過後10日付与) ※有給取得日数:平均12日
給与改定
昇給:年1回(4月)
賞与
賞与:年2回(7月・12月)
定年
65歳
退職金
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
社会保険
健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険完備
福利厚生
■家族手当: 1人目/月1万円、2人目以降1人/月5,000円 ■寮社宅:家賃・共益費の50%を上限に会社が負担 (自身にて既契約の住居は適用外) ■退職金制度:勤続年数3年以上 ■単身赴任手当:50,000円(家族手当対象の扶養家 族を有する社員が単身で赴任するとき) ■単身引越手当/U・Iターン支援制度: 引越代を全額会社が負担 ※社内規定あり ■結婚祝:祝金の他、特別休暇5日 ■出産祝:祝金の他、特別休暇2日 ■大手テーマパーク入場券割引制度あり <資格取得支援制度> ■資格取得受験料補助:会社で定めた資格の受験料の50%支給 ■技術図書購⼊補助:資格取得に関わる専門書籍の購入費を年間1万円まで補助 ■資格取得祝金:資格により24,000~300,000円 ■資格手当:月2千円~5万円 ※資格により異なる ■技術研修の補助

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ブライザは日本の
モノづくりを支える
エンジニアチームです

ブライザは、日本を代表するメーカーから、
最先端分野の開発業務を請け負っています。
100年に一度と言われる大変革時代に、求められるのは「最先端で生きる覚悟」そして、新しい未来を自分たちがつくるのだという思いです。あなたもその一員になりませんか?

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About Qit Group

Qitグループは、「日本のモノづくりを支える技術者集団」です。

Qitグループは、“No.1”の技術やニッチトップのポジショニングからユニークなサービスを提供する「日本のモノづくりを支える技術者集団」。
大手企業を中心に1500社以上との取引実績があり、各業界を代表する企業に様々な人材サービスを提供しています。
2025年までに株式上場を予定し、技術者・製造派遣業界のトップ10入りを目指しています。

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Training and Benefits

世界一、エンジニアの
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健康経営優良法人2023

地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している企業として、経済産業省及び日本健康会議から認定されました。

一流のエンジニアになるには、一流の教育が欠かせません。
当社では、成長意欲を全面的にフォローします。
また、エンジニアになるための研修・教育も充実。eラーニングだけではなく、現役エンジニアが教える研修はもちろん、配属後もブラザー制度であなたのやる気をサポートします。

よくある質問

FAQ

皆さんから多く寄せられたご質問について、回答を掲載しています。わからないままにしておかないことは、エンジニアとしても大切なことです。
もしも、掲載されていないことがあったら、説明会・面接などで質問してください。